Хотел стать частью нашей Команды?
Звоните, либо направляйте свое резюме по эл. почте, WhatsApp, Telegram.
Наши контакты:
Менеджер по подбору персонала
Евгения Индюкова
моб. +7 (961) 812-36-06
раб. +7 (8512) 238-015 доб. 2412
эл. почта hr@koleso.tc
Руководитель отдела по подбору персонала
Наталья Манакова
моб. +7 (906) 458-95-82
раб. +7 (8512) 238-015 доб. 2412
эл. почта manakova@koleso-auto.ru
Время работать в стабильной Компании с положительной репутацией!
О нас:
-
Осуществляем официальное оформление согласно ТК РФ с гарантированными выплатами 2 раза в месяц.
-
Обеспечиваем конкурентный уровень оплаты труда на рынке работодателей. В Компании действует система мотивации, которая учитывает индивидуальные результаты каждого сотрудника.
-
Наши сотрудники- профессионалы, которые имеют возможность повышать свой уровень. Для новых сотрудников разработана система адаптации: опытные сотрудники помогут «новичкам» адаптироваться и научат работать согласно требованиям и стандартам нашей Компании.
-
Мы приветствуем продвижение сотрудников внутри Компании! У наших сотрудников есть возможность двигаться по карьерной лестнице не только горизонтально, но и вертикально. Сотрудники не остаются незамеченными, если показывают высокий результат в своей работе.
-
Компания обеспечивает обучение сотрудников. Существует системное обучение сотрудников: внутреннее и внешнее. Система обучения действует целенаправленно и тесно взаимосвязана с системой оценки наших сотрудников.
-
Мы предоставляем возможность самореализации в Компании. У каждого сотрудника есть возможность реализовать свой потенциал.
-
Действует система скидок на товары и услуги Компании для наших сотрудников во всех подразделениях компании "Колесо".
-
Предоставляем достойные условия труда (обеспечение спецодеждой , инструментом, оборудованием, организация бытовых условий: раздевалок, комнат отдыха, душевых и тд).
-
Мы слышим наших сотрудников и поощряем тех, кто вносит свой вклад в совершенствование процессов посредством программы «Колесо Идей».
-
Наши руководители открыты для общения : открыта «Прямая линия с Директором Компании».
Актуальные вакансии на 12.05.2026 г.
Нам требуется администратор на ресепшен (не продажи), рассмотрим кандидатов без опыта работы!
Обязанности:
- Встреча и координирование клиентов;
- Прием и распределение входящих звонков с фиксацией трафика;
- Обеспечение качественного клиентского сервиса.
Требования:
- Ответственность и добросовестность;
- Клиентоориентированность, хорошие коммуникативные навыки.
Условия:
- График работы 2/2. Время работы с 8:00 до 20:00
Адрес СТО уточняйте у менеджера по персоналу.
Мы приглашаем нa рaботу автомeхаников с paзличным опытом ремонтов.
Нет опыта, но есть профильное образование? Откликайся! Опытный наставник поможет в твоем профессиональном росте, и овладении навыками ремонта.
Условия:
- Вoзмoжность повышать cвой профессиональный уровень , обучение на базе учебного центра (г. Москва, г. Тольятти).